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            人才招聘

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            一、公司人才戰略指導思想

              本公司秉承“以人為本、企業與員工共發展”、“用人所長”的原則,視人才為企業發展之本。堅持發展是硬道理和人才是硬保障的觀念,倡導積極向上的企業文化,營造尊重知識、尊重人才、惟才是舉、擇才善用的良好工作環境。不斷完善人才引進、培養、選撥、使用、激勵和保障機制,加強人才科學管理,走“人才強企”道路,提升公司在新形勢、新環境和新條件下的核心競爭力。

             二、公司人才核心理念

              加強企業文化建設工作,努力實現人才觀念更新,提高“人才強企”管理水平。在人才的價值上樹立“人力資本”新觀念,在人才理念上樹立“第一資源”的新觀念,在人才標準上樹立“能干事、干成事即是人才”的新觀念,在人才選拔上樹立“不拘一格選人才”的新觀念,在人才使用上樹立“因崗用人”的新觀念?!叭吮M其才,才盡其用”,永遠為人才提供展現自我、實現自我的廣闊舞臺。


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